¿No hay dinero para wc químicos en el despliegue militar en la frontera con Francia?

Llegan informaciones sobre que personal militar del América 66 debe utilizar “retretes de circunstancias”, confeccionados con sillas de madera.

Madrid, 07 abril de 2020

La Asociación de Tropa y Marinería Española “ATME” ha recibido informaciones, a través de quejas y reportajes de prensa (VOZPOPULI de 04.04.20), sobre los medios que se han puesto a disposición de los militares del Regimiento de Infantería América 66, desplegados en rotaciones de 15 días en la frontera con Francia, donde se dice que se les han suministrado “retretes de circunstancias” para realizar sus necesidades fisiológicas. Estos, consistirían en sillas de madera donde se les ha realizado un agujero central en los que se colocaría una bolsa de plástico de un solo uso. Esta letrina, con objeto de lograr cierta intimidad, estaría rodeada de ponchos.

ATME va a solicitar información al Ministerio de Defensa sobre la veracidad de esta información, así como el motivo, de ser cierto, de no estar utilizando wc químicos, así como si estos retretes reúnen las debidas condiciones higiénicas para su uso.

Siendo conscientes de que este pudiera ser un tema menor en esta gravísima situación de alarma, no es menos cierto que esta pregunta se circunscribe a un entorno de actuación donde ATME ha trasladado al Ministerio de Defensa su preocupación sobre temas de diversa índole que afectan al personal militar, relacionados con el COVID-19, y deben ser mejorados, como información sobre protocolos de actuación ante personal en cuarentena que se aloja en las unidades, deficiencias en las medidas de protección individual que se suministran en algunas unidades al personal participante en la Operación Balmis, información sobre las indemnizaciones por razón de servicio, solicitud de unas directrices que eviten las incidencia en la aplicación de la Resolución 430/0405/20, del Subsecretario de Defensa, sobre jornada laboral para el personal militar de las Fuerzas Armadas, motivada por las medidas excepcionales adoptadas (tratamiento como días adicionales de los días que se deba permanecer obligatoriamente en el domicilio, flexibilización de la jornada ampliada, permiso por deber inexcusable), etc.

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