El Ministerio de Defensa valora positivamente el proyecto de convenio remitido por ATME, elaborado por la Federación de Municipios de la Región de Murcia para impulsar la incorporación laboral del personal militar de las FAS

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  • Fruto del compromiso alcanzado por ATME con la FMRM en mayo de este año.

  • La Subdirección General de Reclutamiento y Orientación Laboral de la Dirección General, informa que ha hablado con el Secretario General de la Federación para iniciar contactos directos

Madrid, 20 diciembre de 2018

Según respuesta remitida a la Asociación de Tropa y Marinería Española “ATME”, a través de la Secretaria Permanente del COPERFAS, la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar considera que la propuesta remitida en relación al proyecto de convenio de colaboración entre la Federación de Municipios de la Región de Murcia para impulsar la incorporación laboral del personal militar de las FAS, elaborado por la FMRG, debería ser aceptado. Informa, asimismo, que la Subdirección General de Reclutamiento y Orientación Laboral de la Dirección General, ha contactado con el Secretario General de la Federación para iniciar contactos directos y, si procediera, iniciar la tramitación del expediente, con arreglo a las normas de procedimiento para la celebración de convenios en el ámbito del Ministerio de Defensa.

Debemos recordar que dicho proyecto de acuerdo es fruto del compromiso alcanzado por ATME con la Federación de Municipios de la Región de Murcia (FLMR) en mayo del presente año, con objeto de posibilitar la reincorporación a la vida civil del personal militar temporal en las mejores condiciones posibles.

En el proyecto, no solo figura la posibilidad de reserva de plazas en las convocatorias de acceso a las Policías Locales y valoración como mérito del tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería. Sino que como novedad se amplía la posibilidad de reserva de plazas en el resto de convocatorias de procesos selectivos de acceso a las plazas de personal funcionario y laboral de similares o iguales características a las ejercitadas en su vida militar.

Desde ATME se ha trasladado a la Federación de municipios de la Región e Murcia la información recibida, así como el agradecimiento por el trabajo realizado que, esperamos, se vea plasmado en las pertinentes convocatorias de acceso a policía local y personal funcionario y laboral.

 

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