Un duro golpe para los derechos de los miembros de la Escala de Tropa y Marinería

Un duro golpe para los derechos de los miembros de la Escala de Tropa y Marinería

ATME, en reunión celebrada el día 22 de febrero, ha aprobado recurrir ante los tribunales la norma que regula el régimen de vacaciones permisos, reducciones de jornada y licencias.

Se restringen derechos ya adquiridos sobre las reducciones de jornada, abriendo más la brecha con respecto al resto de funcionarios.

La Asociación de Tropa y Marinería Española “ATME” se siente indignada por la pérdida de derechos reflejada en la nueva Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas. Nuestra asociación, ya mostró su desconformidad cuando el Ministerio de Defensa adelantó esta norma que más allá de solucionar los problemas de nuestra escala con respecto a la conciliación laboral y familiar los agravaba, al restringir derechos ya adquiridos sobre las reducciones de jornada, delimitando la exoneración de guardias, servicios, maniobras o actividades análogas, por franjas de edades. A partir de este momento, solamente los militares que soliciten esta reducción por hijos menores de cuatro años podrán quedar exonerados “cuando las necesidades del servicio lo permitan, si bien, estas necesidades procurarán atenderse con otros medios y sólo en último extremo condicionarán la exoneración de dichas guardias, servicios, maniobras o actividades análogas”, para el resto, cuyos hijos comprendan edades entre 4-7 años y 8-12 años, solo podrán quedar exonerados cuando estas actividades superen las 36 horas y 6 días respectivamente.

Desde ATME no se comprende que los miembros del Ministerio de Defensa puedan pensar que niños con edades comprendidas entre 4 y 12 años puedan valerse por sí solos en actividades tales como ir y volver del colegio, comer, etc.

Esta nueva norma también castiga las familias monoparentales. Si en la anterior exoneraba de servicios y actividades análogas al progenitor, en esta establece tal condición cuando sea el sustentador único de la familia. Esto viene a decir que si recibe una pensión alimenticia del otro progenitor, que indudablemente ya no convive con ellos, deberá arreglarse por sí solo en el cuidado del menor compaginándolo con los citados servicios.

Otro problema importantísimo que no afronta esta nueva norma, pese a haberlo puesto de manifiesto en reiteradas veces nuestra asociación, son los problemas que tienen las familias cuando ambos progenitores son militares. ATME ha presentado estos días una propuesta al Consejo de personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) para su estudio, donde expone esta problemática que por ahora parece ajena al Ministerio de Defensa. Nuestra asociación ve con tremenda preocupación esta falta de sensibilidad por parte del ministerio, así como de los mandos de personal de los respectivos ejércitos, para con los militares que se encuentran en esta situación, especialmente los integrantes de la escala de tropa y marinería que son sin duda a los que más estrictamente se les aplican estas limitaciones.

Hoy, ante la solicitud de nuestros socios, en reunión extraordinaria de la Junta Ejecutiva de ATME se ha tomado la decisión de interponer recurso a través del Gabinete Jurídico Suarez-Valdés contra la ORDEN DEF 253/2015. Una vez más ATME deja patente que luchará con todos los medios legales a su alcance para defender los derechos de la Escala de TROPA Y MARINERÍA

“PARA DEFENDER VUESTROS DERECHOS, CONTAMOS CON VOSOTROS”

 

10 Respuestas

  1. yo dice:

    Totalmente de acuerdo en interponer recurso contra esta orden.
    El unico camino para conseguir que se modifiquen todas las injustas leyes y normas que nos tienen discriminados y menospreciados son los tribunales a traves de nuestra asesoria juridica.

  2. milan dice:

    Esto es una vergüenza fiel reflejo de la cultura de este país, el tener un hijo es un problema? Es el futuro y si eso no cambia en la mentalidad no hay nada que hacer

  3. rocio dice:

    yo tb estoy de acuerdo en interporner un recurso ,por que a quien se le haya ocurrido esto o no tiene hijos o los tienes ya mayores .Luego quieren que tengamos hijos, como si cada vez es mas dificil.

  4. yoyarg77 dice:

    Totalmente de acuerdo con la medida. Justo el jueves cuando me comuniqué por correo con el gabinete jurídico les pregunté por esa posibilidad. Y en el correo que les he mandado hoy he vuelto a ponérselo. No creo que un niño con 7 años como tiene el mio sepa cuidarse solo, y solo me quedan unos meses ademas para que cumpla 8 y según ellos pueda dejarlo solo en casa 6 días, esto es de locos!!!
    Y la interpretación que familia monoparental que hacen me parece también muy injusta. Que el padre te pueda pasar algo de manutención no significa que se pueda quedar con el, si la custodia la tienes tu. Es más, con ello pueden llegar a tener hasta mas problemas legales si la cosa entre ambos ya de por si va mal, como que te pueda denunciar por abandono del menor.
    Vamos que lo que han hecho no tiene ni pies ni cabeza.

  5. spiderman dice:

    ATME También tendria que presentar un recurso ante el supremo, constitucional o el tribunal de estrasburgo contra el nuevo régimen disciplinario que entrará en vigor el 5 marzo. en el nuevo régimen disciplinario nos tratan como ciudadanos de segunda, en el nuevo regimen disciplinario como siempre nuestra escala será la mas perjudicada, ya que nuestros sueldos son bajisimos ahora encima nos meten sanción económica, eso quiere decir que nos pueden meter hasta 7 dias de sanción económica pero esos dias si los teniamos libres tendremos que venir a trabajar de gratis ya que no es empleo y sueldo, una persona sin carrera judicial que te pueda privar de libertad me parece un esperpento contra los derechos fundamentales de cada persona, creo que el nuevo régimen disciplinario va en contra de la carta de derechos humanos de la unión europea y eso se debe denunciar ante las maximas instancias judiciales europeas, también somos personas.

    • Tirillaplateada dice:

      Este es un tema mucho más complicado y también mucho más caro sino me equivoco, ya que creo que se debería acudir al Tribunal de Estrasburgo al finalizar el procedimiento en España. Por otra parte me parece que ya se llevo hacer años el anterior, no recuerdo quien, y no se gano.

    • Strix Aluco dice:

      ¿¿Tan proclive eres a cometer faltas leves y graves?? A mí es que en el tiempo que llevo en las FAS nunca me han sancionado ni me parece que viva en el filo de una navaja ni mucho menos; al contrario, creo que en todos mis destinos han sido bastante laxos a la hora de repartir sanciones.

  6. yulen dice:

    No es logico que retrocedamos en el tiempo, nuestros politicos presumen de la integracion de la mujer en el mercado laboral de politicas igualitarias y de conciliacion profesional y laboral y despues sacan una nueva ley intransigente, arcaica.Son nuestros hijos los que precisan de nuestros cuidados y en mi caso mi hijo tiene cinco años y mi pareja que es civil tiene su trabajo a 1h y 30min de nuestra casa, no creo que mi hijo pueda regresar solo del cole. Estamos criando a las generaciones del futuro con leyes del pasado,asi es nuestro pais.

  7. ORO23 dice:

    ME PARECE MUY INJUSTO!!!!! El que hizo esta ley o se le ocurrió no sólo es que no tenga hijos o que ya los tenga mayores sino ES QUE NO SE ESTÁN DANDO CUENTA DE QUE TODO SER HUMANO ESTÁ EN ESTA TIERRA GRACIAS A UNA MADRE OSEA A UNA MUJER!!!!!! Y CREO QUE TODO EL MUNDO SINO TIENE UNA MADRE TENDRÁ UNA TÍA, UNA HERMANA O UNA PRIMA Y ESPERO QUE LA FAMILIA DE ESTÁ GENTE QUE HACE LAS LEYES NO LES PASE NADA DE ESTA SITUACIÓN A LO LARGO DE SU VIDA.

  8. ana dice:

    Me parece muy generalizada y cada familia tiene sus problemas particulares,en mi caso yo vivo en un pueblo diferente y mis hijos van al colé a otro no coincidiendo el horario ni la parada del autobus con el colé donde asisten, además ellos tienen horarios diferentes y mi hija mayor que esta en la ESO no podría dejar a su hermano menor en el colé que esta estudiando infantil,por otro lado al no darnos falicidades para poder asistir a nuestros hijos estamos dando un paso atrás en la integración de la mujer en el ejercito y en cualquier otro trabajo,por lo que estoy en total desacuerdo con esta ley,un saludo a todos