Como en el pacto de la legislatura pasada, estos partidos ignoran a una parte importante de los servidores públicos y de sus familias
El voto de 120.000 militares, junto al de sus familias, puede ser de vital importancia para conseguir un último diputado o senador en circunscripciones electorales donde se ubican importantes unidades militares.
Alguno de ellos olvidan incluir cualquier medida para la mejora de las condiciones retributivas y profesionales de los militares.
Se reunieron con representantes del PP y VOX, no pudiendo hacerlos con PSOE y PODEMOS ya que no contestaron a las invitaciones remitidas
– Solo desde las instituciones podrán solucionarse la mayoría de las graves carencias que tiene nuestra escala.
– Se les ha solicitado que sean incluidos en los programas electorales que presentarán a las elecciones generales, autonómicas y locales.
La portavoz del PSOE en la Comisión de Defensa del Congreso subrayó que para implementar las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar hacen falta más efectivos en la guarnición militar, por lo menos 7.000
Debido a la cercanía de las elecciones, el concejal se compromete a intentar incluir en el programa electoral de su grupo la reserva de plazas para personal militar y la baremación del tiempo de servicio en las FAS
Fernández y Mora se han reunido esta mañana con representantes de este colectivo en las Cortes de Castilla-La Mancha
ATME y AUME, en representación de las asociaciones convocantes de la concentración del 12 de mayo, continúan las rondas de contacto con los portavoces de la Comisión de Defensa.
En líneas generales, el grupo socialista aboga por una revisión de las plantillas, donde se determinen los destinos que puedan ser ocupados por personal mayor de 45 años y APL.
Es incomprensible que tengamos dos leyes que nos afecten, sobre todo a la tropa y marinería.
Debemos dejar de ser los eternos olvidados de los servidores públicos.
Debemos dejar de ser ciudadanos de segunda.
Somos militares, sí, pero también ciudadanos.
La necesidad de un nuevo modelo de carrera profesional para la tropa y marinería, la actual salida “desprotegida” de los militares temporales a los 45 años, así como la situación de la carrera militar sin expectativas claras para el personal, la actualización de las retribuciones, el régimen de vida en los cuarteles, los derechos –con especial énfasis en los de reunión y asociación- así como la situación de la justicia militar y el régimen disciplinario, han centrado la mayor parte de los debates
