ATME seguirá con detenimiento las resoluciones que se produzcan, con objeto de defender los intereses del personal de su escala
La estimación del recurso de alzada de ATME contra el proceso selectivo por el que se convocaban plazas de bombero-conductor en la Ciudad Autónoma de Melilla supuso que tuviese que ser modificado para que incluyera una reserva de plazas a los militares temporales.
La reincorporación al mercado laboral está lastrada la mayoría de las veces por intereses políticos y sindicales que ven esta como un peligro para sus intereses y no como una contraprestación a los años de servicio prestados a la seguridad y apoyo al ciudadano.
ATME tuvo que recurrir la primera convocatoria, ante la inacción del Ministerio de Defensa que no realizó ninguna actuación para evitar el incumplimiento del acuerdo firmado con la ciudad autónoma
CSIF lamenta que la Ciudad admita el recurso de alzada de ATME en las oposiciones a Bomberos
Se deberá publicar una nueva convocatoria donde figure una reserva del 15% de las plazas para militares de tropa y marinería, así como deberá considerarse el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como mérito en el acceso a las plazas convocadas
Defensa no acudirá a los tribunales, pese a que se incumplió el convenio firmado entre esta y la CAM para reforzar la empleabilidad del personal militar con compromiso temporal.
El proceso selectivo fue recurrido por ATME ante los tribunales.
Alberto Benzaquén conversa con el presidente de ATME, Marco Antonio Gómez Martín, sobre el recurso de la asociación a la convocatoria de plazas para bombero en Melilla
Cursos SEPE para la preparación a la permanencia, diferencia de cuotas en el Colegio Menor “Nuestra Señora de Loreto” del Ejército del Aire, Cursos de monitor de educación física en el Ejército de Tierra y actuaciones de Defensa ante la falta de reserva de plazas en la convocatoria de bomberos de Melilla
Por el incumplimiento del convenio que obliga a la reserva del 15% de las plazas a personal del Ejército
El convenio firmado entre la CAM y Defensa obligaba a la reserva del 15% de las plazas a personal de tropa y marinería con más de 5 años de servicio. Una vez más, como paso en la ciudad de Madrid con las plazas de policía local, debe ser ATME quien recurra para que se cumplan los convenios firmados.
