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ATME reconoce la labor de la Delegación de Defensa y de los medios de comunicación de Melilla en dar apoyo y visibilidad a los problemas de reincorporación al mundo laboral civil de los militares de tropa y marinería temporales

La estimación del recurso de alzada de ATME contra el proceso selectivo por el que se convocaban plazas de bombero-conductor en la Ciudad Autónoma de Melilla supuso que tuviese que ser modificado para que incluyera una reserva de plazas a los militares temporales.
La reincorporación al mercado laboral está lastrada la mayoría de las veces por intereses políticos y sindicales que ven esta como un peligro para sus intereses y no como una contraprestación a los años de servicio prestados a la seguridad y apoyo al ciudadano.

Se estima el recurso de alzada de ATME contra el proceso selectivo por el que se convocaban plazas de bombero-conductor en la Ciudad Autónoma de Melilla

Se deberá publicar una nueva convocatoria donde figure una reserva del 15% de las plazas para militares de tropa y marinería, así como deberá considerarse el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como mérito en el acceso a las plazas convocadas

Defensa contesta a ATME sobre las acciones realizadas para que se pueda reservar un porcentaje de plazas en la convocatoria de plazas a bombero-conductor de la Ciudad Autónoma de Melilla

Defensa no acudirá a los tribunales, pese a que se incumplió el convenio firmado entre esta y la CAM para reforzar la empleabilidad del personal militar con compromiso temporal.
El proceso selectivo fue recurrido por ATME ante los tribunales.

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