Propuestas y solicitudes de información de ATME durante el mes de julio
Remitidas por escrito a Defensa a través de la Secretaría Permanente del COPERFAS
Leganés, 10 agosto de 2023
La Asociación de Tropa y Marinería Española “ATME” ha remitido durante el mes de julio diversas propuestas y solicitudes de información al ministerio de Defensa (se enumera una relación de las más importantes), a través de la Secretaría Permanente del COPERFAS.
Aplicación al personal militar de las modificaciones del Estatuto Básico del Empleado Público aprobadas mediante Real Decreto-Ley 5-23
Con fecha 3 de julio ATME propuso que de manera urgente se produjese la modificación de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas de manera urgente, con objeto que se apliquen las modificaciones en materia de conciliación aprobadas mediante el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea, por la cual se modificó parcialmente el Estatuto Básico del Empleado Público (Ver Nota de Prensa).
Asimismo, se propuso que mientras se produjese esta modificación, la Subsecretaria de Defensa, como realizó en otras ocasiones, marcase de manera inmediata unos criterios de aplicación de este Real Decreto-Ley en las Fuerzas Armadas.
Con fecha 19 de julio se recibió respuesta de la Dirección General de Personal donde informó a la Asociación que se había procedido a iniciar los trámites de la modificación normativa y que la Subsecretaria de Defensa ya había establecido unos criterios hasta su aprobación, tal como reclamaba ATME (Ver respuesta).
Requiriendo información sobre carácter retributivo del nuevo “permiso parental”
ATME, con fecha 23 de julio, ante la confusión que se estaba produciendo en relación con si el citado “permiso parental” es un permiso retribuido desde el momento de su entrada en vigor, solicitó información sobre el asunto
Con fecha 28 de julio se recibió respuesta de la Dirección General de Personal donde se informaba a la Asociación que la aplicación de este permiso al personal militar se llevaría a cabo en los mismos términos que se aplicasen al personal civil de la Administración General del Estado. En el momento en que estos se establezcan, se dará difusión de estos (Ver respuesta).
