Desarrollo del Pleno Ordinario 2-21 del COPERFAS
Celebrado el 21 de junio en la sede del Ministerio de Defensa
Leganés, 29 abril de 2021
El día 21 de junio se celebró, en la sede del Ministerio de Defensa, el 2-21 Pleno Ordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), presidido por la Subsecretaria de Defensa, donde ATME estuvo representada por su secretario.
Los temas más importantes fueron los siguientes:
Asuntos propuestos por ATME para su debate en el consejo de personal
(Se puede acceder a las alegaciones presentadas por ATME a través del siguiente enlace)
ATME remitió once propuestas para su debate en el COPERFAS, de las cuales una fue rechazada en la comisión preparatoria del Pleno.
- Consideración del tiempo de servicio en unidades de la fuerza y apoyo a la fuerza para la antigua especialidad de logística
La propuesta fue estimada parcialmente, en el sentido que se va a estudiar.
- Realización de exámenes fase oposición con bolígrafo
La propuesta fue aprobada. Próximamente se compraran maquinas que permitan este tipo de correcciones.
- Reserva de plazas en los servicios de atención sanitaria del ministerio de sanidad y en las administraciones autonómicas y municipales
La propuesta fue aprobada.
Próximamente se remitirá a la Comisión Interministerial de coordinación y seguimiento de las medidas adoptadas por la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados, así como se van a iniciar contactos con autoridades autonómicas y locales
- Medidas para favorecer la contratación de red por empresas privadas
La propuesta fue rechazada, en el sentido de que ya se presentó en la Comisión Interministerial de coordinación y seguimiento de las medidas adoptadas por la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados y no existe voluntad por parte de los ministerios implicados en modificarlas, al entender que afecta a un colectivo muy pequeño, a lo que hay que sumar que este personal rechaza la mayoría de las propuestas de trabajo que se les pública o remite.
- Tiempo máximo de permanencia en el empleo de cabo mayor
La propuesta fue rechazada.
- Implantación del periodo máximo de estancia en los alojamientos logísticos militares (ALM)
La propuesta fue rechazada, al ser imposible, según DIPE, hacer una gestión centralizada del asunto.
MAPER de Tierra explico que ya existe la posibilidad de solicitar alojamiento en otras BAE,s de la plaza en caso de existir lista de espera.
- Publicación vacantes Cabo Mayor “sin especialidad”
La propuesta fue rechazada.
- Eliminación discriminación retributiva CSCE entre vacantes de cabo mayor de la BRILOG
La propuesta fue rechazada.
- Limitación de las vacantes de libre designación
La propuesta fue rechazada.
- Medidas conciliación en los buques de acción marítima destinados en la Zona Marítima de Canarias
La propuesta fue rechazada.
ALPER señaló que se han ampliado las vacantes en estas unidades un 14% aproximadamente y, a corto plazo, las únicas soluciones pasarían por reducir exoneraciones o aumentar dotaciones, destinando personal con carácter forzoso, ya que muchos de estos destinos no se cubren con personal voluntario. No obstante, se seguirán estudiando posibles medidas para reducir este problema.
Propuestas rechazadas en la comisión preparatoria del Pleno:
- Modificación del Real Decreto 682/2002 por el que se aprueba el Reglamento de la Cruz a la Constancia en el Servicio. Rechazada por reiterada, al solicitar la modificación del Real Decreto.
Solicitud de información de ATME al Pleno
- Exención de IRPF en misiones internacionales
Defensa sigue contestando que la Dirección General de Tributos del Ministerio de Hacienda sigue sin contestar. Comprende la preocupación de ATME sobre el tema y volverá a solicitar información.
Alegaciones presentadas por ATME a proyectos normativos
(Se puede acceder a las alegaciones presentadas por ATME a través del siguiente enlace)
- Modificación ODEF 216/2004 creación de las OFAP
Por parte de DIGEREM se aceptaron dos de las alegaciones presentadas:
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- Los centros de formación incluyan entre los trámites administrativos que debe realizar el alumno obligatoriamente la creación de sus cuentas DICODEF.
- Programar e impartir cursos periódicos para el personal de las OFAP
- Orden Ministerial Plan Acción Individual para el Desarrollo Profesional
Por parte de DIGEREM se aceptó una de las alegaciones presentadas por ATME, en el sentido de que hubiera representación de las asociaciones profesionales en la Comisión de Seguimiento del Plan.
El representante de ATME mostró en el Pleno su preocupación ante algunos temas que quedan a criterio de ser desarrollados por los diferentes ejércitos, como los requisitos para adquirir el Compromiso de Larga Duración, que puede dar lugar a que sean diferentes para cada uno de ellos o que se puedan cambiar periódicamente.
- Orden Defensa sobre Normas de Mando y Régimen interior de la Armada
Por parte de ALPER se aceptaron varias alegaciones presentadas por ATME, como que la práctica físico-deportiva figurará como un acto más del servicio o que las dispensas y días de descanso obligatorio y adicional después del servicio figuren tal como establece sus respectivas normativas generales, no dando motivo a la interpretación o voluntad del mando.
Otros asuntos propuestos por asociaciones para su debate en el consejo de personal
- Eliminación número convocatorias acceso permanencia ETR
La propuesta fue apoyada en aquellos puntos que coincidían con otras propuestas presentadas por ATME con anterioridad, como la eliminación del número máximo de convocatorias o la posibilidad de presentarse a las convocatorias a los soldados y marineros.
La propuesta fue rechazada.
- Reducción absentismo laboral y regulación de las bajas de personal APL
ATME, expreso su rechazo a la propuesta presentada por APROFAS, al estimar que en la misma no se proponía ninguna medida de carácter sanitario o preventivo para evitar estas bajas y sus secuelas, sino que entendía que lo que se ponía sobre la mesa era endurecer con carácter general las causas de baja en las Fuerzas Armadas, bajo un término tan genérico como “Incompatibles con el servicio”.
La propuesta fue rechazada.
Se recuerda que a los socios se les ha remitido el informe completo, a través de la Lita de Correo de ATME.
En caso de no haberlo recibido, remitir un correo a redessocialesatme@gmail.com, especificando datos personales y número de socio.
