Movilidad geográfica para militares temporales, ampliación de cometidos y puestos en plantillas de cabos mayores, ampliación de la intermediación laboral a RED o modificación de la normativa que regula la jornada y el horario habitual de los militares han sido, entre otras, las principales propuestas presentadas
Nota informativa del Servicio Asesoramiento para socios ATME (Actualización)
La primera fue en octubre de 2017, debido a los continuos cortes de agua por legionelosis.
Juan Carlos Tamame, presidente de ATME, puso en valor ante los asistentes la formación y experiencia del personal militar que debe abandonar las Fuerzas Armadas
Se incidió sobre posibilidades de acreditaciones profesionales para personal de tropa.
Se trataron temas como el fin del compromiso a los 45 años, las retribuciones, formación y reserva de plazas en las administraciones públicas.
