Categoría: Notas de Prensa

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ATME denuncia el doble rasero de partidos políticos que a nivel nacional repiten que la reincorporación a la vida laboral de la tropa y la marinería es la solución a la temporalidad y agradecen su sacrificio y esfuerzo, pero en los parlamentos regionales rechazan la posibilidad de reserva de plazas en las policías locales

La coalición de gobierno (PRC-PSOE) ha rechazado todas las enmiendas a la ley para incluir la posibilidad de reserva de plazas a soldados y marineros con más de cinco años de servicio, así como considerar el tiempo de servicio como mérito en los concursos que los propios ayuntamientos realicen para cubrir las diferentes plazas que se oferten.
Una coalición de los mismos partidos eliminó en 2017, a través de la Ley 2/2017 de Medidas Fiscales y Administrativas de Cantabria, tal posibilidad.

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ATME continuará sin asistir al último Pleno del COPERFAS de 2022, que se celebrará el 19 de diciembre, como no lo ha hecho desde que se levantó del mismo en 2021

No asistirá a los Plenos ni solicitará subvenciones, postura ratificada por su Asamblea General, si no cambia la actual situación de bloqueo ministerial en materias como retribuciones y creación de una Ley Integral de Carrera para todos los militares.
Los plenos están sirviendo para lavar la imagen del Ministerio de Defensa, al dar a entender que existe un marco de dialogo con las asociaciones profesionales, hoy en día inexistente en los temas fundamentales.
ATME continúa abierta a posturas conjuntas con el resto de las asociaciones profesionales para la defensa de las reivindicaciones del personal militar.

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¿Por qué no se cubren las plazas reservadas a tropa y marinería en las convocatorias de acceso a la Policía Nacional?

En 2021 se cubrieron solo 15 plazas, el 3,3% de las plazas reservadas.
ATME ha solicitado una reunión con el Director General de la Policía con el fin de buscar una solución beneficiosa, tanto para los intereses de la Policía Nacional como de los aspirantes militares, que elimine las trabas que encuentran en las convocatorias de acceso.

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Soldados de las unidades ubicadas en El Goloso que se alojan en la Base San Pedro, por estar completos los alojamientos, viven en peores condiciones que reclusos de algunos centros penitenciarios

Naves corridas sin calefacción, sin mobiliario y sin poder realizar la alimentación en la Base por no estar destinados en ella.
¿Qué partido político o grupo parlamentario defiende la calidad de vida de nuestros militares, fuera de la gratuita palabrería?  

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La conciliación familiar militar en los cuarteles y su repercusión entre el resto de sus compañeros

Padres y madres militares con reducción de jornada, afectados por una regulación donde la palabra más leída es el “se podrá”.
Existen unidades que deniegan de forma genérica, en base a las necesidades del servicio, toda exención a militares con hijos entre cuatro y doce años.
Mal vistos por una parte de sus compañeros que ven sobrecargados sus tareas y servicios que deben asumir sin ninguna retribución suplementaria y mal vistos por los jefes de las unidades, que entiende se pierde operatividad.

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ATME reclama que el “Pago único incentivo”, devengado exclusivamente en septiembre a una parte de los militares de tropa y marinería, se haga extensiva a toda la escala

Solo ha sido percibido por los militares destinados en unidades de la Fuerza, con objeto de contribuir al reconocimiento y esfuerzo por la permanente disponibilidad para el servicio.
Una medida a priori beneficiosa nuevamente solo sirve para crear discriminación hacia una parte de la escala.

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Existe la obligación moral por parte de las Fuerzas Armadas de reconocer a aquellos militares que, por accidente o enfermedad con ocasión del servicio, padezcan secuelas que les produzcan limitaciones o hayan causado su separación del servicio

ATME propone la creación de una medalla heredera de la antigua “Medalla de Sufrimientos por la Patria”, con ese u otro nombre, aprobada en 1814

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ATME reconoce la labor de la Delegación de Defensa y de los medios de comunicación de Melilla en dar apoyo y visibilidad a los problemas de reincorporación al mundo laboral civil de los militares de tropa y marinería temporales

La estimación del recurso de alzada de ATME contra el proceso selectivo por el que se convocaban plazas de bombero-conductor en la Ciudad Autónoma de Melilla supuso que tuviese que ser modificado para que incluyera una reserva de plazas a los militares temporales.
La reincorporación al mercado laboral está lastrada la mayoría de las veces por intereses políticos y sindicales que ven esta como un peligro para sus intereses y no como una contraprestación a los años de servicio prestados a la seguridad y apoyo al ciudadano.