Próximas a finalizar las comisiones de trabajo sobre retribuciones y de modificación de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes no se espera ningún resultado destacable de ellas.
El modelo de carrera sigue inamovible, pese al clamor para acabar con la temporalidad y la imperiosa necesidad de una promoción horizontal.
Existe una clara discriminación con respecto a la Escala de Suboficiales, que han sido eximidos del limite de edad.
El Ministerio de Defensa parece querer dar a entender a sus soldados y marineros, una vez más, que la edad es solo una limitación y demerito para ellos, como ocurre en la finalización de compromiso a los 45 años de edad.
Las tres asociaciones se niegan a mercadear con las retribuciones para el personal militar a cambio de vagas mejoras en el terreno de los derechos asociativos que ofrece el Ministerio de Defensa
El convenio firmado entre la CAM y Defensa obligaba a la reserva del 15% de las plazas a personal de tropa y marinería con más de 5 años de servicio. Una vez más, como paso en la ciudad de Madrid con las plazas de policía local, debe ser ATME quien recurra para que se cumplan los convenios firmados.
ATME, Asfaspro y UMT harán un llamamiento a los militares y toda la ciudadanía para salir a la calle «en exigencia de unas retribuciones dignas» que asimile el salario de los militares al del resto de fuerzas de seguridad del Estado.
