Categoría: COPERFAS

La Subsecretaría de Defensa establece unos criterios para la aplicación inmediata al personal militar de las medidas de conciliación aprobadas por el Real Decreto-Ley 5/2023, tal como reclamaba ATME

También ha aprobado criterios para aplicar el derecho a la reducción de jornada por cuidado de hijo menor, si está afectado por cáncer u otra enfermedad grave, y que los términos “militar embarazada” y “madre biológica” incluyan también a las personas trans gestantes

ATME no volverá a asistir hoy al que se presume último Pleno del COPERFAS de esta legislatura

Fracaso es la única palabra con la que se puede enmarcar la política de personal de la ministra de Defensa.
Próximo a finalizar el mandato de Margarita Robles al frente del ministerio de Defensa, siguen enquistados problemas tan acuciantes como las bajas retribuciones de los militares, la necesidad de aprobar una Ley Única de la Carrera Militar que cree un verdadero modelo de carrera para estos y un futuro para los Reservistas de Especial Disponibi9lidad (RED), así como una modernización de la Ley de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.

DIGENPER responde sobre la propuesta de modernizar la Instrucción 1/2013 por la que se dictan normas sobre la determinación y el control de las bajas temporales para el servicio del Personal Militar (Socios)

Se solicitaba que el informe del médico del paciente fuera vinculante y no pudiera ser anulado por el jefe de la Unidad, ni que ningún miembro del servicio sanitario que no fuera médico o especialista pudiera emitir informe que contradijese el diagnóstico del médico del paciente