ATME, escéptica tras comprobar que no habrá soluciones rápidas ni palpables en el Nuevo Plan Integral de Orientación Laboral para el personal militar
Proponen crear un “entramado” de comisiones, áreas de actuación, programas, convenios, cursos…, hasta un nuevo sistema de información con subsistemas y aplicaciones… Así se tardarán años en subsanar, suponiendo que lo hagan, las deficiencias por las que centenares de militares de tropa y marinería ya están engrosando las listas del paro al cumplir los 45 años
