II Asamblea General de ATME

La Asociación de Tropa y Marinería “ATME” estará presente en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas en 2.014

Esto supondrá la participación e interlocución directa con el Ministerio de Defensa en materias relacionadas con el estatuto y la condición de militar, el ejercicio de los derechos y libertades y el régimen de personal y las condiciones de vida, entre otras.

Zaragoza, 23 noviembre 2013

Durante la “II Asamblea General Ordinaria”, celebrada en Zaragoza, D. Juan Carlos Tamame, presidente de ATME, ha anunciado a todos los asistentes la consecución del principal objetivo de la Asociación desde su creación, esto es, estar presente en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), al haber sobrepasado holgadamente el número mínimo de asociados necesarios para poder formar parte de ella.

Superado este primer objetivo, en la Asamblea se han presentado las líneas maestras de trabajo que ATME va a seguir en el futuro más próximo.

Por un lado, ATME presentará y defenderá de manera escalonada ante el COPERFAS, todas aquellas ponencias que los asistentes aprobaron en el “I Congreso de Tropa y Marinería”, celebrado en Madrid el 15 de junio del presente año.

Entre las múltiples propuestas refrendadas entonces, destacan el nuevo modelo de carrera militar para la Escala de Tropa y Marinería (semejante a la establecida para Oficiales y Suboficiales), diferentes medidas efectivas para disponer de una verdadera conciliación familiar, la adecuación de la carrera militar a las especificidades de la situación del personal Apto con Limitaciones (APL), así como la propuesta de reincorporación a la vida civil con verdaderas garantías de éxito de todo el personal de la escala que tenga que abandonar las Fuerzas Armadas por diferentes motivos.

Otra línea de trabajo que se ha presentado ha sido la encaminada a “dignificar” la Escala de Tropa y Marinería.

En ese sentido, se recordó a los asistentes los recursos interpuestos por los servicios jurídicos de ATME ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, como son la eliminación del límite de edad para la promoción interna entre escalas, la eliminación del límite de convocatorias que se establecen para los cursos de ascenso al empleo superior, así como el límite máximo de convocatorias a las que se puede optar para el acceso a la permanencia.

Además, el Secretario, D. Casiano Sánchez, apuntó que, en breve, otro nuevo recurso se sumará a los enumerados, el cual estará relacionado con la modificación de los incentivos por años de servicio. 

De manera paralela, ATME sigue abogando por la participación activa de sus asociados con el objetivo de que todas aquellas propuestas que se vayan a presentar ante el COPERFAS nazcan como consecuencia del consenso e interacción de sus socios.

Por este motivo, en la Asamblea de Zaragoza se han presentado los grupos de trabajo que estarán a cargo del desarrollo de las diferentes ideas que, de alguna manera, determinarán las próximas propuestas que se presenten ante el Consejo de Personal.

Los grupos de trabajo abordarán temas tan complejos como las restricciones o limitaciones que tiene la Escala de Tropa para poder utilizar las Residencias Logísticas y los Centros Deportivos Militares, la unificación de la cuantía de las dietas para las tres Escalas de las Fuerzas Armadas, la regulación de tiempos de abono en Zona de Operaciones o tiempos prolongados de embarque, así como el ascenso al siguiente empleo con ocasión del pase a la reserva por edad o de manera voluntaria, entre otros.

En definitiva, una Asamblea que ha servido no sólo para comunicar a los socios, de manera oficial, la presencia de ATME en el COPERFAS en el 2.014, sino también para la presentación de las líneas generales de trabajo que marcarán el camino a seguir por la Asociación de Tropa y Marinería Española en los próximos meses.