No es lógico vacunar al personal en activo por edades, siempre que no esté incluido como personal de riesgo, mientras quienes están en primera línea de la lucha contra el COVID-19 son el personal más joven o de mediana edad
Parece ser que lo que vivieron nuestros soldados, según el ministerio de defensa letón, era imaginario o los estándares de como cuidar al personal enfermo o aislado difiere bastante a lo que consideramos normal.
Durísimas condiciones de vida del personal enfermo o aislado por contacto estrecho, con temperaturas bajo cero.
ATME se ha dirigido por escrito al ministerio de Defensa para solicitar información sobre este tema.
Se busca la eliminación de la discriminación que padecen los jubilados militares y sus familias a través del copago farmacéutico, que grava a los pensionistas encuadrados en el ISFAS con un 30% en la compra de medicamentos
Servirá para facilitar el acceso laboral al personal con más de 5 años en activo.
Como sucede en otras ocasiones, este trabajo realizado por las asociaciones que posibilita acuerdos de Defensa con gobiernos autonómicos o locales no se ve reconocido por las autoridades militares.
Al militar se le ha vuelto a dar visibilidad en un momento de crisis y, lamentablemente, se le volverá a olvidar una vez pase esta.
Las Fuerzas Armadas no son un gasto superfluo para el ciudadano; pero tampoco deben ser una fuente de mano de obra barata.
No es lógico vacunar al personal en activo por edades, siempre que no esté incluido como personal de riesgo, mientras quienes están en primera línea de la lucha contra el COVID-19 son el personal más joven o de mediana edad
Parece ser que lo que vivieron nuestros soldados, según el ministerio de defensa letón, era imaginario o los estándares de como cuidar al personal enfermo o aislado difiere bastante a lo que consideramos normal.
Durísimas condiciones de vida del personal enfermo o aislado por contacto estrecho, con temperaturas bajo cero.
ATME se ha dirigido por escrito al ministerio de Defensa para solicitar información sobre este tema.
Se busca la eliminación de la discriminación que padecen los jubilados militares y sus familias a través del copago farmacéutico, que grava a los pensionistas encuadrados en el ISFAS con un 30% en la compra de medicamentos
Servirá para facilitar el acceso laboral al personal con más de 5 años en activo.
Como sucede en otras ocasiones, este trabajo realizado por las asociaciones que posibilita acuerdos de Defensa con gobiernos autonómicos o locales no se ve reconocido por las autoridades militares.
Al militar se le ha vuelto a dar visibilidad en un momento de crisis y, lamentablemente, se le volverá a olvidar una vez pase esta.
Las Fuerzas Armadas no son un gasto superfluo para el ciudadano; pero tampoco deben ser una fuente de mano de obra barata.
Campaña de recogida de firmas para la presentación de una Iniciativa Legislativa Popular en contra del Copago Farmaceutico
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Apoyo a los nuevos soldados
